미사용 연차휴가 알림 및 사용시기 지정 요청 (예시)

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미사용 연차유급휴가 (사용현황)통지 및 사용시기 지정 요청 <근로기준법 제61조제1항(제2항)제1호 관련>
대상근로자			소 속
			직 종
			성 명
1. 연차유급휴가 (사용현황) 통지 귀하의 연차유급휴가 사용대상기간 만료 6개월 전(2023. 12. 7.) 현재까지 미사용 연차유급휴가가 다음과 같이 12일임을 알려드립니다. - 연차휴가 발생대상기간 : 2022. 6.7 ~ 2023. 6.6 - 발생연차 사용대상기간 : 2023. 6.7 . ~ 2024. 6.6
	연차 현황	최종발생연차 (A)	사용연차 (B)	미사용연차 (A-B)
		17일	5일	12일
2. 미사용 연차유급휴가 사용시기 지정 요청 - 2023.12.7.(통지 받은 날로부터 10일 이내)까지 미사용 연차유급휴가의 사용시기를 지정한 후 첨부된 서식을 작성하여서 ○○팀으로 통보해주시기 바랍니다. - 귀하께서 위 기한 내 첨부된 서식으로 미사용 연차 유급휴가의 사용시기를 지정하여 통보하지 않는 경우, 회사가 사용시기를 지정할 예정입니다. - 아울러, 회사의 사용촉구에도 불구하고, 연차유급휴가를 사용하지 않을 경우에는 연차휴가미사용수당이 지급되지 않음을 알려드립니다. * 첨부: 연차 유급휴가 사용시기 지정통보서 1부. 2023년 12월 7일 OOOO(주) 주식회사 (직인)