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  • 사실관계를 솔직하게 인정하되 변명은 최소화하세요
  • 재발 방지 대책을 구체적으로 작성하세요
  • 경위서보다 반성의 의미가 강하므로 진정성 있게 쓰세요

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* 고용노동부 공식 서식 기준. 무료이며 회원가입이 필요 없어요.

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시말서 항목별 작성 방법, 실수하기 쉬운 부분, 작성 예시는 안내 페이지에서 확인할 수 있어요.

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