퇴직금 계산 방법
퇴직금은 근로자의 노후를 보장하기 위한 법정 급여입니다. 근로자퇴직급여보장법에 따른 계산 방법을 정리합니다.
1.1. 퇴직금 지급 조건
1.1.1.1 기본 조건
| 조건 |
내용 |
| 근무 기간 |
1년 이상 계속 근무 |
| 근로 형태 |
주 15시간 이상 |
| 사업장 |
모든 사업장 |
1.2.1.2 대상자
| 대상 |
퇴직금 지급 |
| 정규직 |
✅ 대상 |
| 계약직 |
✅ 대상 (1년 이상) |
| 파트타임 |
✅ 대상 (주 15시간 이상) |
| 일용직 |
⚠️ 조건 충족 시 |
2.2. 퇴직금 계산 공식
2.1.2.1 기본 공식
퇴직금 = 평균임금 × 30일 × (재직일수 / 365)
또는 간단히:
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × 근속연수
2.2.2.2 평균임금 계산
평균임금 = 퇴직 전 3개월 급여 총액 / 3개월 총 일수
| 항목 |
포함 여부 |
| 기본급 |
✅ 포함 |
| 정기 상여금 |
✅ 포함 |
| 연차수당 |
✅ 포함 |
| 야근수당 |
✅ 포함 |
| 비과세 식대 |
❌ 제외 |
3.3. 계산 예시
3.1.3.1 기본 예시
월급 300만원, 3년 근무
| 항목 |
계산 |
| 3개월 급여 |
300만원 × 3 = 900만원 |
| 3개월 일수 |
91일 (31+28+31) |
| 1일 평균임금 |
900만원 / 91일 = 약 98,901원 |
| 퇴직금 |
98,901원 × 30일 × 3년 = 약 890만원 |
3.2.3.2 상여금 포함 예시
월급 300만원, 연 상여금 400만원, 5년 근무
| 항목 |
계산 |
| 3개월 급여 |
900만원 |
| 상여금 (3개월분) |
400만원 × 3/12 = 100만원 |
| 3개월 총액 |
1,000만원 |
| 1일 평균임금 |
1,000만원 / 91일 = 약 109,890원 |
| 퇴직금 |
109,890원 × 30일 × 5년 = 약 1,648만원 |
4.4. 평균임금 계산 상세
4.1.4.1 포함 항목
| 항목 |
포함 |
| 기본급 |
✅ |
| 직책수당 |
✅ |
| 근속수당 |
✅ |
| 정기 상여금 |
✅ (연간 지급액 × 3/12) |
| 연차수당 |
✅ (연간 지급액 × 3/12) |
| 연장근로수당 |
✅ |
| 야간근로수당 |
✅ |
4.2.4.2 제외 항목
| 항목 |
제외 |
| 비과세 식대 |
❌ |
| 경조사비 |
❌ |
| 실비변상 |
❌ |
| 일시적 상여 |
❌ |
5.5. 근속연수 계산
5.1.5.1 재직일수 산정
| 포함 |
제외 |
| 실 근무일 |
- |
| 유급휴일 |
- |
| 연차휴가 |
- |
| 휴직기간 |
⚠️ 회사 규정에 따름 |
5.2.5.2 일수 → 연수 변환
| 재직일수 |
근속연수 |
| 365일 |
1년 |
| 730일 |
2년 |
| 548일 |
1.5년 |
6.6. 퇴직금 지급
6.1.6.1 지급 기한
| 항목 |
기한 |
| 원칙 |
퇴직일로부터 14일 이내 |
| 예외 |
당사자 합의 시 연장 가능 |
6.2.6.2 미지급 시
| 상황 |
조치 |
| 14일 초과 |
지연이자 발생 (연 20%) |
| 미지급 |
노동부 진정, 민사소송 |
7.7. 퇴직연금 전환
7.1.7.1 퇴직연금 유형
| 유형 |
특징 |
| DB형 |
회사가 운용, 확정급여 |
| DC형 |
근로자가 운용, 확정기여 |
| IRP |
개인형 퇴직연금 |
7.2.7.2 퇴직연금 수령
| 항목 |
내용 |
| IRP 이체 |
퇴직금을 IRP로 이체 |
| 연금 수령 |
55세 이후 연금으로 수령 |
| 일시금 |
일시금 수령 가능 (세금 더 많음) |
8.8. 주의사항
8.1.8.1 1년 미만 근무
| 근무 기간 |
퇴직금 |
| 1년 미만 |
❌ 법적 의무 없음 |
| 11개월 29일 |
❌ |
| 1년 |
✅ |
8.2.8.2 주 15시간 미만
- 주 15시간 미만 근무 시 퇴직금 대상 아님
- 소정근로시간 기준
8.3.8.3 퇴직금 중간정산
| 조건 |
가능 여부 |
| 무주택자 주택 구입 |
✅ 가능 |
| 6개월 이상 요양 |
✅ 가능 |
| 파산·회생 |
✅ 가능 |
| 일반적 요청 |
❌ 불가 (원칙) |
9.관련 문서
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