실업급여 신청하려고 하는데요. 제가 며칠이나 받을 수 있는지 궁금해요. 3년 일했는데 몇 개월 받을 수 있어요? 친구는 5개월 받았다던데 저도 그 정도 될까요?
사람마다 다르다니까 내가 얼마나 받을 수 있는지 헷갈리시죠.
고용보험 가입기간과 나이로 정해져요. 이걸 소정급여일수라고 해요. 최소 120일(4개월), 최대 270일(9개월)까지 받을 수 있어요. 가입기간이 길고 나이가 많을수록 오래 받아요.
1.소정급여일수가 뭐예요?
실업급여를 받을 수 있는 총 일수예요.
"나는 180일 받을 수 있다"라고 하면, 180일이 소정급여일수예요. 내 수급기간이라고 생각하면 돼요.
달력 기준 일수예요. 토요일, 일요일, 공휴일도 다 포함이에요.
2.어떻게 정해져요?
2가지 기준으로 정해져요.
1. 고용보험 가입기간: 얼마나 오래 일했는지 2. 나이: 퇴직 당시 나이 (만 나이)
가입기간이 길고, 나이가 많을수록 더 오래 받아요.
3.소정급여일수 표
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상/장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1~3년 | 150일 | 180일 |
| 3~5년 | 180일 | 210일 |
| 5~10년 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
예를 들어 35세에 5년 일했으면 210일, 55세에 10년 일했으면 270일이에요.
4.가입기간은 어떻게 계산해요?
여러 직장 합산해요.
A회사 2년 + B회사 3년 = 총 5년이에요. 단, 중간에 실업급여를 받았으면 그 이전 기간은 빠져요.
퇴직 전 18개월 내 피보험기간 180일 이상은 수급자격 조건이고, 소정급여일수는 전체 가입기간으로 계산해요.
5.나이는 언제 기준이에요?
퇴직일 기준이에요.
퇴직일에 만 50세가 넘었으면 50세 이상 기준을 적용해요. 생일 하루 차이로 수급일수가 달라질 수 있어요.
장애인의 경우 나이와 관계없이 50세 이상 기준을 적용해요.
6.토요일, 일요일도 계산돼요?
네. 달력 기준이에요.
소정급여일수 180일이면 실제로 180일(약 6개월) 동안 받는 거예요. 주말, 공휴일 상관없이 다 계산돼요.
1일 급여액 × 소정급여일수 = 총 수령액이에요.
7.총 금액은 얼마예요?
1일 급여액 × 소정급여일수예요.
예를 들어 1일 66,000원(상한액)이고 소정급여일수가 180일이면: 66,000원 × 180일 = 1,188만원
이게 실업급여 총액이에요.
8.중간에 취업하면요?
남은 일수는 소멸해요.
소정급여일수가 180일인데 90일째에 취업하면, 남은 90일은 못 받아요. 대신 조기재취업수당을 받을 수 있어요.
재취업이 우선이에요.
9.수급기간이랑 뭐가 달라요?
비슷하지만 다른 개념이에요.
소정급여일수: 실제로 받을 수 있는 총 일수 (예: 180일) 수급기간: 실업급여를 청구할 수 있는 기한 (퇴직 후 12개월)
소정급여일수가 180일이라도 12개월 내에 다 받아야 해요.
10.연장급여로 늘어날 수 있어요?
네. 연장급여를 받으면 더 늘어나요.
훈련연장급여: 훈련 끝날 때까지 (최대 2년) 개별연장급여: 60일 추가 특별연장급여: 60일 추가
조건에 맞으면 소정급여일수 이후에도 더 받을 수 있어요.
11.금액 계산해보세요
실업급여를 얼마나 받을 수 있는지 미리 계산해보세요. 실업급여 계산기에서 예상 수령액을 확인할 수 있어요.