육아휴직 · 6+6 특례 · 급여 계산

육아휴직 급여 6+6 부모육아휴직제 |
신청 조건과 월별 금액 계산

부부가 함께 육아휴직을 쓰면 급여가 확 올라요.
6개월차에 일반 육아휴직은 200만원이지만, 6+6은 450만원이에요. 차이가 250만원이에요.
조건은 생후 18개월 이내 자녀 + 부모 둘 다 육아휴직 사용. 동시·순차 모두 돼요.

6+6 부모육아휴직제 신청 조건

조건이 까다롭지 않아요. 아래 5가지를 체크해보세요.
한 명이라도 2024년 이후 처음 쓰는 거라면 대부분 해당돼요.

5가지 전부 해당된다면 아래 계산기에서 내가 받을 금액부터 확인해보세요.

6+6 부모육아휴직제 월별 금액 계산

통상임금이 같더라도 몇 개월 쓰느냐에 따라 받는 금액이 달라져요.
4개월차부터 6+6과 일반 육아휴직의 차이가 벌어지기 시작해요. 슬라이더로 내 통상임금을 입력해보세요.

6+6 부모육아휴직 급여 상한액 비교

일반 육아휴직과 6+6의 차이가 어느 달에 얼마나 나는지 표로 바로 확인할 수 있어요.
3개월까지는 같고, 4개월차부터 6+6이 월등히 높아요.

6+6 부모육아휴직제 신청 방법과 절차

신청 자체는 기존 육아휴직과 동일해요. 6+6은 자동으로 판단되기 때문에 별도 신청이 필요 없어요.
두 번째 사람이 급여를 신청하면 고용센터에서 6+6 여부를 확인하고 첫 번째 사람 차액도 소급 지급해요.

신청 기한은 육아휴직 종료 후 12개월 이내예요. 매월 신청하지 않아도 몰아서 신청할 수 있어요. 단 기한은 절대 넘기면 안 돼요.

자주 묻는 것들

동시 사용이어야 하는지, 첫 번째 사람이 이미 일반 급여로 받고 있는데 소급 적용되는지, 실제로 가장 많이 막히는 상황들이에요. 급한 상황부터 위에 올렸어요.