"내일채움공제 들어보셨어요? 5년 뒤에 목돈 받을 때 세금 혜택이 있어요."
맞아요. 핵심인력 성과보상기금은 소득세 50% 감면이에요. 3,000만원 받으면 1,500만원만 과세돼요. 근데 조건이 있어요. 5년 이상 근무해야 해요.
1.핵심인력 성과보상기금이 뭔가요
중소기업 핵심인력의 장기 근속을 유도하기 위한 제도예요.
회사, 정부, 본인이 함께 돈을 적립해요. 일정 기간 근무하면 목돈으로 지급받아요. 대표적인 게 내일채움공제예요.
예를 들어볼게요. 내일채움공제에 가입하면 5년간 본인이 매월 일정 금액을 납입해요. 회사도 같이 적립하고, 정부도 지원해요. 5년 뒤에 다 합쳐서 3,000만원 넘는 목돈을 받을 수 있어요.
내일채움공제, 청년내일채움공제, 기타 중소기업 핵심인력 성과보상기금이 대상이에요.
2.세금이 얼마나 줄어들어요
5년 이상 근무 후 기금을 수령하면 소득세 50% 감면이에요.
예를 들어볼게요. 성과보상기금 3,000만원을 받았다면요. 원래 3,000만원 전액이 과세 대상이에요. 근데 50% 감면이 적용되면 1,500만원만 과세돼요.
2,000만원 수령하면 1,000만원만 과세예요. 3,000만원 수령하면 1,500만원만 과세고요. 5,000만원 수령하면 2,500만원만 과세예요.
세율 15% 구간이라고 가정하면요. 3,000만원 수령 시 감면액이 1,500만원이에요. 절세액은 1,500만원 × 15% = 약 225만원이에요.
3.5년 미만 근무하면요
감면 안 돼요.
5년 미만 근무 후 중도 퇴사하면 감면을 못 받아요. 전액 근로소득으로 과세돼요. 목돈 받을 때 세금 폭탄 맞을 수 있어요.
그래서 가능하면 5년 채우는 게 유리해요. 4년 11개월에 퇴사하면 50% 감면을 놓치는 거예요.
4.소득 유형이 어떻게 돼요
근로소득이에요.
퇴직할 때 받는다고 퇴직소득이 아니에요. 성과보상기금은 근로소득으로 분류돼요. 그래서 원천징수할 때 근로소득세로 처리해요.
다만 50% 감면이 있으니까 실제 세금은 크게 줄어요.
5.신고는 어떻게 해요
따로 안 해도 돼요.
기금 운용기관에서 지급할 때 알아서 원천징수해요. 50% 감면도 자동 적용돼요. 연말정산 때 따로 신청할 필요 없어요.
원천징수영수증에서 감면 적용 여부를 확인하세요. 근로소득으로 표시되고, 감면 금액이 별도로 나와 있어요.
6.다른 감면이랑 중복되나요
상황에 따라 달라요.
중소기업 취업자 소득세 감면을 받고 있으면 성과보상기금 감면과 중복 적용이 안 될 수 있어요. 유리한 쪽으로 적용되는데, 기금 수령 시점에 확인해보세요.
7.주의할 점이 있어요
내일채움공제 가입 여부를 확인하세요. 가입했다면 만기까지 5년 채우는 게 중요해요. 5년 미만에 퇴사하면 50% 감면을 못 받거든요. 만기 수령 시 원천징수영수증에서 감면 적용 여부를 확인하세요.
8.출처
- 국세청 성과보상기금 과세 안내 - 국세청
- 조세특례제한법 제29조의6 - 법제처