퇴직금 받으려면 IRP가 필수라고 하는데 왜 그런지 모르시겠죠. 언제부터 이렇게 됐는지, 예외는 없는지 궁금하시죠.
2022년 4월부터 퇴직금을 IRP로 받는 게 의무가 됐어요. 55세 미만 퇴직자는 무조건 IRP 계좌로 퇴직금을 받아야 해요. 법이 바뀌었거든요.
퇴직연금 의무화에 대해 알려드릴게요.
1.뭐가 의무화됐어요?
55세 미만 퇴직자는 퇴직금을 IRP로 받아야 해요.
근로자퇴직급여보장법 개정으로 2022년 4월 14일부터 시행됐어요. 이전에는 퇴직금을 일반 통장으로 바로 받을 수 있었어요. 이제는 IRP 계좌를 통해야 해요.
2.왜 의무화됐어요?
퇴직금을 노후 자금으로 쓰게 하려는 목적이에요.
퇴직금을 일시금으로 받으면 금방 다 써버리는 경우가 많았어요. 노후 대비가 안 되는 거죠. IRP로 받으면 연금으로 전환하기 쉽고, 세금 혜택도 받을 수 있어요. 노후 준비를 유도하려는 정책이에요.
3.IRP로 받아도 바로 인출할 수 있어요
IRP로 받으면 돈이 묶인다고 오해하시는 분들이 있어요.
바로 인출 가능해요. IRP로 퇴직금이 입금되면 인출 신청해서 현금으로 받을 수 있어요. 퇴직소득세를 내고 본인 계좌로 송금받아요. 1~3영업일이면 돼요. IRP가 강제 저축이 아니에요.
4.의무화 예외 사항이에요
모든 경우에 IRP가 의무는 아니에요.
55세 이상이면 일반 계좌로 바로 수령할 수 있어요. 퇴직금 300만원 이하인 소액이면 일반 계좌로 받을 수 있어요. 퇴직금 담보대출이 있으면 대출 상환 후 잔액만 IRP로 가요.
5.IRP가 없으면 어떻게 해요?
퇴직 전에 IRP를 개설해야 해요.
IRP가 없으면 퇴직금을 받을 수가 없어요. 회사에서 퇴직금을 지급하려 해도 입금할 계좌가 없으니까요. 퇴직 예정이라면 미리 IRP를 만들어두세요.
은행, 증권사, 보험사 앱에서 비대면으로 개설할 수 있어요. 신분증만 있으면 10분이면 돼요. 개설 후 회사 인사팀에 계좌 정보를 알려주세요.
6.회사 의무도 있어요
회사도 IRP 지급 의무가 있어요.
55세 미만 퇴직자에게 퇴직금을 지급할 때는 반드시 IRP로 이체해야 해요. 근로자가 일반 계좌로 달라고 해도 회사는 법 위반이에요. 예외 사항에 해당하지 않으면 IRP로만 지급해야 해요.
7.의무화 이후 절차예요
퇴직 시 퇴직금 수령 절차가 바뀌었어요.
1단계: 퇴직 전 IRP 계좌를 개설해요. 2단계: 회사 인사팀에 IRP 계좌 정보를 제출해요. 3단계: 퇴직 후 회사에서 IRP로 퇴직금을 이체해요. 4단계: IRP에서 인출 신청하면 세금 공제 후 본인 계좌로 입금돼요.
연금으로 받고 싶으면 인출하지 말고 55세까지 두세요.
8.의무화 전후 비교예요
2022년 4월 이전에는 퇴직금을 일반 통장으로 직접 받을 수 있었어요. 55세 미만이든 이상이든 자유롭게 선택할 수 있었고요. 바로 인출해서 쓸 수 있었어요.
2022년 4월 이후에는 달라졌어요. 55세 미만이면 퇴직금을 IRP 통해서 받아야 해요. 55세 이상은 여전히 자유롭게 선택할 수 있어요. IRP에서 인출하는 과정이 추가됐지만, 바로 인출 가능해요.
9.놓치기 쉬운 체크포인트
- "55세 미만"이면 퇴직금 IRP 수령 의무예요
- "2022년 4월 14일"부터 시행됐어요
- IRP로 받아도 "바로 인출" 가능해요
- "300만원 이하"나 "55세 이상"은 예외예요
- 퇴직 전에 "IRP 개설" 필수예요
- 회사도 "IRP로 지급" 의무가 있어요
10.IRP 미리 준비하세요
퇴직 예정이라면 지금 IRP를 만들어두세요.
급하게 만들면 금융기관 비교도 못하고 대충 개설하게 돼요. 미리 만들어두면 수수료, 상품을 비교해서 좋은 조건으로 가입할 수 있어요. 퇴직금 수령이 지연되는 일도 없어요.
11.출처
- 근로자퇴직급여보장법 - 법제처
- 고용노동부 퇴직급여제도 - 고용노동부