실업급여

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 재취업 활동 기간 동안 생활 안정을 위해 지급되는 급여입니다.

1.1. 실업급여 수급 조건

1.1.1.1 기본 요건

1. 고용보험 가입 기간: 이직 전 18개월 중 180일 이상
2. 비자발적 퇴사: 권고사직, 계약만료, 정리해고 등
3. 재취업 의사와 능력: 적극적인 구직활동 필수
4. 수급 기간 내 신청: 퇴직 후 12개월 이내

1.2.1.2 수급 가능한 퇴직 사유

• 권고사직, 정리해고
• 계약기간 만료
• 회사 폐업, 도산
• 임금체불 (30% 이상 또는 2개월 이상)
• 직장 내 괴롭힘, 성희롱
• 통근 곤란 (왕복 3시간 이상)

1.3.1.3 수급 불가능한 경우

• 단순 이직 목적의 자발적 퇴사
• 중대한 귀책사유로 해고
• 부정한 방법으로 취업

2.2. 실업급여 금액

2.1.2.1 계산 방법

1일 구직급여 = 퇴직 전 평균임금 × 60%

2.2.2.2 상한액과 하한액 (2026년 기준)

• 상한액: 1일 66,000원
• 하한액: 1일 최저임금의 80% × 8시간

2.3.2.3 예시 계산

3.3. 수급 기간

고용보험 가입 기간과 나이에 따라 결정됩니다.

4.4. 신청 절차

4.1.4.1 온라인 교육 이수

고용24 사이트에서 수급자격 신청자 온라인 교육을 이수합니다.

4.2.4.2 고용센터 방문

신분증을 지참하고 관할 고용센터에서 수급자격 인정 신청

4.3.4.3 실업인정 (구직활동 보고)

• 1~4주 간격으로 지정된 날짜에 실업인정 신청
• 구직활동 실적 제출 (입사지원, 면접 등)
• 온라인 또는 고용센터 방문

5.5. 주의사항

5.1.5.1 부정수급 시 제재

• 부정수급액의 2배 추가 징수
• 남은 급여 지급 정지
• 형사처벌 가능

5.2.5.2 취업 시 신고 의무

• 취업 사실 즉시 신고
• 미신고 시 부정수급으로 처리

5.3.5.3 조기재취업수당

수급 기간의 1/2 이상 남기고 재취업하면 남은 급여의 1/2 지급

6.관련 문서

• 퇴직금
• 연말정산