2026 이직확인서 (최저임금 미달) 양식 무료 다운로드 (HWP)
최저임금에 미달하는 임금을 받아 퇴사한 근로자가 실업급여를 받기 위해 필요한 이직확인서예요.
출처: 고용노동부무료회원가입 없음
이직확인서(최저임금미달) 무료 다운로드
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양식
이직확인서(최저임금미달)
| 피보험자 성명 | (성명) | 주민등록번호 | (주민등록번호) |
| 피보험자번호 | (피보험자번호) | 이직일 | ____년 __월 __일 |
| 사업장명 | (사업장명) | 사업자등록번호 | (사업자등록번호) |
| 이직 사유 구분 | (이직사유) | ||
| 구체적 사유 | (구체적 사유) | ||
| 증빙서류 | (첨부서류) | ||
| 확인일 | ____년 __월 __일 | 확인자(사업주) | (서명) |
* 실제 양식의 미리보기입니다. 다운로드 후 직접 작성하세요.
작성 시 주의사항
- •2026년 최저시급은 10,030원이에요
- •급여명세서와 근로계약서를 증빙으로 준비해요
- •최저임금 위반은 고용노동부 신고 대상이에요
자주 묻는 질문
Q. 최저임금 못 받고 퇴사하면 실업급여 받나요?
네, 최저임금에 미달하는 임금을 받은 경우 정당한 이직 사유로 인정돼요.
Q. 수습 기간도 최저임금 적용되나요?
1년 이상 근로계약의 수습 3개월간은 최저임금의 90%까지 감액 가능하지만, 그 외는 100% 적용돼요.
Q. 주휴수당 미지급도 해당되나요?
주휴수당 미지급으로 시급 환산액이 최저임금 미만이면 최저임금 위반에 해당해요.
출처: 고용노동부