2026 통상임금 산정지침 무료 다운로드 (HWPX)
근로기준법상 통상임금의 의미와 산정 방법을 규정한 고용노동부 예규예요.
출처: 고용노동부무료회원가입 없음
통상임금산정지침 무료 다운로드
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양식
통상임금산정지침
| 제1조 (목적) | |||
| (목적) | |||
| 제2조 (통상임금의 의미) | |||
| (의미) | |||
| 제3조 (산정 기준) | |||
| (산정기준) |
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작성 시 주의사항
- •통상임금은 정기성, 일률성, 고정성 3가지 요건을 모두 충족해야 해요
- •연장·야간·휴일근로수당 계산의 기준이 돼요
- •상여금도 고정성 있으면 통상임금에 포함될 수 있어요
자주 묻는 질문
Q. 통상임금에 상여금이 포함되나요?
정기적·일률적·고정적으로 지급되는 상여금은 통상임금에 포함돼요.
Q. 통상임금과 평균임금의 차이는?
통상임금은 연장근로수당 등의 기준이고, 평균임금은 퇴직금·휴업수당의 기준이에요.
Q. 식대나 교통비도 통상임금인가요?
전 직원에게 일률적으로 지급되는 식대, 교통비는 통상임금에 포함될 수 있어요.
출처: 고용노동부