2026 근로계약해지통보서 양식 무료 다운로드 (HWP, PDF, Word)
회사가 근로자에게 계약 해지를 통보할 때 쓰는 공식 서류예요. 해지 사유와 최종 근무일, 퇴직금 정산 일정을 명확히 기록해요.
출처: 고용노동부무료회원가입 없음
근로계약해지통보서 무료 다운로드
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양식
근로계약해지통보서
| 제목 | 근로계약 해지 통보서 | ||
| 수신인 정보 | |||
| 성명 | (근로자 성명) | 사원번호 | (사원번호) |
| 부서 | (소속 부서) | 직급 | (직급) |
| 입사일 | (입사일) | 주소 | (주소) |
| 해지 내용 | |||
| 해지 유형 | (해지 유형) | 최종 근무일 | (최종 근무일) |
| 해지 사유 | (구체적인 해지 사유) | ||
| 퇴직금 정산 | |||
| 퇴직금 | (퇴직금 지급액) | 지급 예정일 | (지급일) |
| 미사용 연차수당 | (연차수당) | 지급 방법 | (지급 방법) |
| 통보일 | 20__년 __월 __일 | ||
| 발신인 | 회사명: ___________ 대표이사: ___________ (인) | ||
* 실제 양식의 미리보기입니다. 다운로드 후 직접 작성하세요.
작성 시 주의사항
- •해지 사유는 구체적이고 객관적으로 작성하세요
- •법정 해고예고기간(30일) 준수 여부 확인하세요
- •퇴직금 정산 일정과 지급 방법을 명시하세요
자주 묻는 질문
Q. 근로계약해지통보서 언제 써요?
회사가 근로자를 해고하거나 계약을 종료할 때 공식적으로 통보하는 서류예요. 구두 통보만으로는 법적 효력이 약하기 때문에 서면으로 남겨야 해요.
Q. 해지통보서 꼭 받아야 하나요?
네, 받는 게 좋아요. 퇴직금이나 실업급여 신청할 때 해고 사실을 증명하는 서류로 쓸 수 있어요.
Q. 통보서 받은 후 언제까지 근무하나요?
통보서에 적힌 최종 근무일까지 근무하면 돼요. 보통 30일 해고예고기간을 거쳐 퇴사하게 돼요.
출처: 고용노동부