2026 단시간근로계약서 양식 무료 다운로드 (HWP)
주 소정근로시간이 40시간 미만인 단시간근로자(파트타임, 아르바이트)와 체결하는 근로계약서예요.
출처: 고용노동부무료회원가입 없음
단시간근로계약서 무료 다운로드
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양식
단시간근로계약서
| 계약서 제목 | 단시간근로자 표준근로계약서 | ||
| 계약 당사자 | (이하 '사업주'라 함)과(와) (이하 '근로자'라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. | ||
| 1. 근로개시일 | ____년 __월 __일부터 (※ 기간 정하는 경우: ~까지) | ||
| 2. 근무장소 | (입력란) | ||
| 3. 업무의 내용 | (입력란) | ||
| 4. 근로일 및 근로일별 근로시간 | |||
| 요일 | 월/화/수/목/금/토 | 근로시간 | __시간 |
| 업무시작 | __시 __분 | 업무종료 | __시 __분 |
| 휴게시간 | __시 __분 ~ __시 __분 | 주휴일 | 매주 __요일 |
| 공휴일 | 공휴일(대체공휴일 포함)은 근로기준법이 정하는 바에 따르며, 근로자의 날은 유급휴일로 함 | ||
| 5. 임금 | 시간(일, 월)급: ________원 | ||
| - 상여금 | 있음 ( )원 / 없음 ( ) | - 그 밖의 수당 | 있음 [ ] / 없음 [ ] |
| - 초과근로 가산임금률 | ______% (※ 단시간근로자 초과근로 시 통상임금 50% 이상 가산) | ||
| - 임금지급일 | 매월(매주 또는 매일) __일(휴일의 경우는 전날 지급) | - 지급방법 | 직접(현금)지급 [ ] / 계좌입금 [ ] |
| 6. 연차유급휴가 | 통상근로자의 근로시간에 비례하여 연차유급휴가 부여 | ||
| 7. 사회보험 적용여부 | 4대 사회보험(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험) 적용(가입)을 원칙으로 함 | ||
| 8. 근로계약서 교부 | 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행) | ||
| 9. 성실이행의무 | 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 | ||
| 10. 그 밖의 사항 | 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로관계법령에 따름 | ||
| 계약일 | ____년 __월 __일 | ||
| (사업주) | 사업체명: (전화: ) / 주소: / 대표자: (서명) | ||
| (근로자) | 주소: / 연락처: / 성명: (서명) | ||
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작성 시 주의사항
- •주 소정근로시간이 15시간 이상이면 4대보험 가입 대상이에요
- •연차휴가는 통상근로자 대비 비례해서 부여해요
- •시급, 근무일, 근무시간을 명확히 기재해야 해요
자주 묻는 질문
Q. 단시간근로자 기준은?
주 소정근로시간이 통상근로자(40시간)보다 짧은 근로자예요. 파트타임, 아르바이트가 해당돼요.
Q. 단시간근로자 4대보험 가입은?
주 15시간 이상이면 국민연금, 건강보험 가입 대상이에요. 고용보험은 주 15시간 미만도 가입해요.
Q. 단시간근로자 연차휴가는?
통상근로자 연차일수를 근로시간 비율로 계산해서 부여해요.
출처: 고용노동부