2026 해고예고통지서 양식 무료 다운로드 (HWP, PDF, Word)
근로자를 해고하기 30일 전에 미리 알리는 법정 서류예요. 예고 없이 즉시 해고하면 30일치 통상임금을 지급해야 해요.
출처: 고용노동부무료회원가입 없음
해고예고통지서 무료 다운로드
HWP·Word·PDF 형식 제공 · 회원가입 없음 · 고용노동부 기준
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양식
해고예고통지서
| 1. 문서 유형 | (양식명) | ||
| 2. 작성자 | (이름) | ||
| 3. 작성일 | ____년 __월 __일 | ||
| 4. 상세 내용 | (내용 입력란) | ||
| (서명/날인) | 작성자: (서명) | ||
* 실제 양식의 미리보기입니다. 다운로드 후 직접 작성하세요.
작성 시 주의사항
- •해고 예정일 최소 30일 전에 발송하세요
- •내용증명으로 발송하면 법적 효력이 명확해요
- •해고 사유를 근로기준법에 맞게 작성하세요
자주 묻는 질문
Q. 해고예고 30일 안 지키면 어떻게 돼요?
예고수당을 줘야 해요. 30일치 평균임금을 현금으로 지급하면 즉시 해고할 수 있어요.
Q. 해고예고 안 해도 되는 경우 있나요?
네, 있어요. 근로자가 사업에 막대한 지장을 초래한 경우나 천재지변 같은 불가항력인 경우는 예외예요.
Q. 해고예고통지서 안 받았는데 해고당했어요?
부당해고일 수 있어요. 노동청에 부당해고 구제신청을 하거나 예고수당을 청구할 수 있어요.
출처: 고용노동부