중소기업인데 퇴직연금 도입하고 싶으시죠. 금융회사랑 계약하자니 복잡하고 수수료도 비싸서 고민되시죠.
근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗은 30인 이하 사업장을 위한 제도예요. 가입 절차가 간단하고 수수료도 저렴해요. 온라인으로 신청할 수 있어요.
근로복지공단 퇴직연금 가입 방법 알려드릴게요.
1.가입 조건이에요
푸른씨앗에 가입하려면 조건이 있어요.
상시근로자 30인 이하 사업장이어야 해요. 상시근로자는 1개월 평균 근로자 수예요. 정규직, 계약직, 일용직, 단시간 근로자 모두 포함해요. 30인을 초과하면 가입할 수 없어요.
기존에 퇴직연금이 없는 사업장도 가입 가능해요. 기존 DC형 퇴직연금을 운영 중이면 푸른씨앗으로 전환할 수도 있어요.
2.가입 신청 방법이에요
사용자(사업주)가 온라인으로 신청해요.
근로복지공단 퇴직연금 홈페이지(pension.comwel.or.kr)에 접속하세요. 가입 신청 메뉴에서 필요 정보를 입력해요. 사업자등록증, 근로자 명부 등 서류를 업로드해요. 근로자 과반수 동의서도 제출해야 해요.
심사 후 가입이 승인되면 부담금 납입을 시작하면 돼요.
3.필요 서류예요
가입 신청할 때 이 서류들이 필요해요.
사업자등록증 사본이 필요해요. 근로자 명부도 필요해요. 성명, 주민등록번호, 입사일, 월 임금 정보가 있어야 해요. 근로자 과반수 동의서가 필요해요. 퇴직연금 규약도 작성해야 해요. 근로복지공단에서 양식을 제공해요.
4.근로자 동의 받는 방법이에요
퇴직연금 도입에는 근로자 동의가 필요해요.
근로자 과반수 동의를 받아야 해요. 전체 근로자의 절반 이상이 동의해야 해요. 동의서 양식은 근로복지공단 홈페이지에서 다운로드할 수 있어요. 각 근로자가 서명한 동의서를 모아서 제출해요.
노동조합이 있으면 노동조합 동의로 대체할 수 있어요.
5.기존 퇴직연금 전환 방법이에요
기존에 DC형 퇴직연금이 있다면 푸른씨앗으로 전환할 수 있어요.
기존 금융기관에 전환 의사를 알리세요. 적립금 이전 절차를 진행해요. 근로복지공단에 가입 신청을 하고 적립금이 이전되면 완료예요.
DB형을 운영 중이라면 먼저 DC형으로 전환한 후 푸른씨앗에 가입해야 해요.
6.가입 후 해야 할 일이에요
가입이 완료되면 부담금을 납입해요.
매년 연간 임금총액의 1/12 이상을 부담금으로 납입해야 해요. 매월 납입하거나 연 1회 일시 납입할 수 있어요. 납입 기한을 지키지 않으면 지연이자가 발생해요.
근로자가 입사하거나 퇴사하면 명부를 업데이트하세요.
7.놓치기 쉬운 체크포인트
- 상시근로자 "30인 이하" 사업장만 가입 가능해요
- 가입 신청은 "사용자(사업주)"가 해요
- "근로자 과반수 동의"가 필요해요
- 기존 DC형은 "전환 가능"해요. DB형은 DC형 전환 후 가입
- 부담금은 연간 임금총액의 "1/12 이상" 납입해요
- 홈페이지 주소는 "pension.comwel.or.kr"이에요
8.가입 문의처예요
가입 관련 궁금한 점은 근로복지공단에 문의하세요.
전화 상담은 ☎ 1588-0075예요. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지에서 온라인 상담도 가능해요. 가까운 근로복지공단 지사를 방문해도 돼요.
9.출처
- 근로복지공단 퇴직연금 - 근로복지공단
- 고용노동부 퇴직연금제도 - 고용노동부