2026 직원 근무평가서 양식 무료 다운로드 (HWP)
직원의 업무 능력, 근무 태도, 성과를 종합 평가하는 인사 평가 서식이에요.
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직원 근무평가서 무료 다운로드
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양식
직원 근무평가서
| 직원 근무평가서 | |||
| 평가대상자 | 홍길동 | 평가기간 | 2026년 상반기 |
| 부서/직급 | 영업팀/대리 | 평가자 | 부서장 |
| 평가항목 | 배점 | 득점 | 비고 |
| 직무능력 | 30점 | __점 | 입력란 |
| 근무태도 | 30점 | __점 | 입력란 |
| 목표달성도 | 40점 | __점 | 입력란 |
| 총점 | 100점 | __점 | 우수 |
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작성 시 주의사항
- •평가 기준을 사전에 직원에게 공지하는 게 중요해요
- •객관적 수치(목표 대비 달성률 등)를 활용하세요
- •평가 결과는 승진·급여 결정의 근거가 되므로 공정하게 작성하세요
자주 묻는 질문
Q. 근무평가서가 법적으로 필요한가요?
법적 의무는 없지만, 해고·징계·승진 시 근거 자료로 활용될 수 있어요. 인사 분쟁 예방을 위해 중요해요.
Q. 평가 결과를 직원에게 공개해야 하나요?
법적 공개 의무는 없지만, 투명한 인사 관리를 위해 피드백을 제공하는 게 좋아요.
Q. 부당한 평가를 받았다면?
회사 내 이의 신청 절차를 활용하거나, 고용노동부에 진정을 넣을 수 있어요. 평가 기준이 불명확한 경우 문제가 될 수 있어요.
출처: 노동OK