"표준공제가 뭐예요? 자동으로 받는 건가요?"
네, 표준공제는 특별공제 증빙 자료 없을 때 자동으로 받는 13만원 소득공제예요. 보험료·의료비 같은 특별공제 서류 제출 안 하면 국세청이 알아서 13만원을 공제해주는 거죠. 연말정산에서 특별공제와 표준공제 중 하나만 선택할 수 있어요.
1.표준공제가 뭐예요?
증빙 없이 받는 13만원이에요.
표준공제는 13만원 고정 소득공제예요. 특별공제(보험료·의료비·교육비·주택자금·기부금) 증빙 자료가 없거나 제출 안 하면 자동으로 적용되죠. 예를 들어 신입사원이라서 보험료·의료비 지출이 거의 없어도, 표준공제 13만원은 받을 수 있는 거예요.
2.특별공제와 어떻게 다른가요?
증빙 필요 vs 자동 적용이에요.
특별공제는 실제 지출액을 증빙해서 공제받는 거예요. 보험료 200만원, 의료비 300만원 냈으면 증빙서류 제출하고 500만원 공제받죠. 반면 표준공제는 증빙 없이 무조건 13만원이에요. 대신 둘 중 하나만 선택할 수 있어요. 예를 들어 건강보험료만 연 100만원 넘으면 특별공제가 유리해요.
3.어느 게 유리한가요?
보통 특별공제가 유리해요.
대부분 근로자는 건강보험료·고용보험료만 합쳐도 연 100만원 넘어서 특별공제가 유리해요. 예를 들어 월급 300만원이면 4대보험료만 연 120만원 정도 되니까, 표준공제 13만원보다 특별공제가 훨씬 커요. 표준공제가 유리한 경우는 거의 없죠. 신입사원이나 소득 매우 적은 경우만 해당돼요.
4.자동으로 선택되나요?
유리한 쪽으로 자동 선택돼요.
국세청이 유리한 쪽으로 자동 선택해줘요. 특별공제 자료 제출하면 특별공제와 표준공제 비교해서 큰 쪽을 적용하죠. 예를 들어 특별공제 자료 합계가 10만원이면, 표준공제 13만원이 더 크니까 자동으로 표준공제를 적용해주는 거예요. 본인이 선택할 필요 없어요.
5.표준공제만 받을 수 있나요?
특별공제 자료 안 내면 돼요.
특별공제 자료를 제출 안 하면 자동으로 표준공제가 적용돼요. 하지만 손해보는 경우가 많아요. 예를 들어 건강보험료·고용보험료만 합쳐도 13만원 훨씬 넘는데, 자료 제출 안 해서 표준공제만 받으면 차액만큼 손해 보는 거죠. 간소화서비스에서 자료 조회되니까 꼭 확인하세요.
6.절세 전략
특별공제 자료 꼭 챙기세요.
첫째, 간소화서비스 확인하세요. 1월 15일부터 보험료·의료비 자료 조회되니까 누락 없이 챙기세요. 둘째, 건강보험료만 확인하세요. 월급 200만원 이상이면 건강보험료만 연 100만원 넘어서 특별공제가 무조건 유리해요. 셋째, 영수증 챙기세요. 간소화에 안 나온 의료비·교육비는 직접 제출하면 공제받을 수 있어요. 넷째, 비교는 국세청이 알아서 해주니까 자료만 제출하면 돼요. 다섯째, 표준공제 선택은 거의 없어요. 특별한 사유 없으면 특별공제 자료 제출하는 게 무조건 유리해요.
7.출처
- 국세청 연말정산 안내 - 국세청
- 소득세법 - 법제처